一是加强精神文化建设。深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观教育,积极培养和吸收青年律师加入党的组织；按照《扬州市律师信用等级评定活动方案》对全市律师事务所和执业律师的诚信进行等级评定；推广实施律师宣誓制度。

　　二是加强制度文化建设。建立健全律师事务所内部管理制度，特别是律师事务所责任赔偿、内部分配等制度；建立完善律师协会对律师事务所工作报告制度，加强对负责人、合伙人履行职责的监督检查；建立完善律师事务所工作定期检查制度和年度考核制度。

　　三是加强行为文化建设。通过组织律师书画摄影展、体育比赛、先进律师疗养、《交际与礼仪》讲座、“典型案例”评比、与兄弟市律协律师文化建设委员会的学习交流及法院、检察院的交流等活动，提升律师团队的凝聚力和向心力。同时，以突出品牌建设、形象建设为律师事务所文化内涵，实现律师执业机构整体素质和社会现象的全面提升。

　　四是加强物质文化建设。在全市各律师事务所推广所徽、所刊、所网、所空间环境等创建活动，并评选所刊和所徽。在全市开展争创律师文化建设示范岗活动，在星级律师事务所评定标准中也将增加文化建设的内容。